Mujeres en el sector inmobiliario: liderazgo y transformación en la industria

El sector inmobiliario en México está experimentando una transformación histórica, donde cada vez más mujeres ocupan roles estratégicos y lideran proyectos con visión innovadora, sostenible y centrada en el bienestar de las comunidades.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en el tercer trimestre de 2024, el 23.4% de los ocupados en el sector de Servicios Inmobiliarios y de Alquiler de Bienes Muebles e Intangibles fueron mujeres, un porcentaje en constante crecimiento gracias a la educación, la capacitación y el reconocimiento de su talento. La presencia femenina se incrementa conforme aumenta el nivel educativo, demostrando que la formación es clave para superar barreras de acceso y promoción.

Empresas líderes, como Levy Holding, han incorporado mujeres en puestos estratégicos, no solo por equidad, sino porque su capacidad de planificación, sensibilidad social y enfoque en sustentabilidad generan un impacto tangible en la industria y en las comunidades. Este liderazgo femenino se refleja en el diseño de espacios urbanos que priorizan la experiencia del usuario, la sostenibilidad y la calidad de vida.

Además, las mujeres en bienes raíces perciben ingresos comparables a los de sus colegas hombres, lo que evidencia un reconocimiento real de su talento y aporta un modelo de inclusión y equidad para el sector.

Cerrar la brecha de género en bienes raíces no es solo una cuestión de equidad, sino también de crecimiento y desarrollo sostenible, contribuyendo a la construcción de ciudades más inclusivas y alineadas con las necesidades de la sociedad.

🔗: Machorro, Juan Carlos. Mujeres en el sector inmobiliario: liderazgo y transformación en la industria. Periodismo y Ambiente, 4 de marzo de 2025.